“以人為本”創(chuàng)和諧
始終以員工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，處處關(guān)心幫助員工的家庭生活和業(yè)余文化生活。以長振職工學(xué)校為平臺，開展多種培訓(xùn)課程與技能比武等活動，著力于提高員工整體素質(zhì)，著力于增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，積極推進(jìn)符合自身特色的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展模式，以充分發(fā)揮企業(yè)文化的推動力、牽引力、凝聚力，最終形成企業(yè)生產(chǎn)力，提高企業(yè)核心競爭力。
競聘上崗 職工代表大會 
簽訂集體勞動合同 員工手冊員工代表大會通過 
職工代表安全巡查 制度評審會 
制度宣貫及民主審議大會 車間拔河比賽 
電工組技能比武 工會“八人同步行”趣味比賽 
管理干部健峰包班培訓(xùn) 歡度新春佳節(jié)員工年夜飯 
建國61周年國慶晚會 早會比賽 
培訓(xùn)學(xué)校早鍛煉 普通話比賽現(xiàn)場 
團(tuán)支部“友情對對碰”聯(lián)誼活動 拓展訓(xùn)練之“信任背摔” 
員工家屬座談會 獻(xiàn)血活動
