2018年度以來，全體干部員工緊密圍繞公司第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃和2018年度行動計劃，以卓越績效模式為指引，以引進和滿足相關方需求并產(chǎn)生價值為主線，通過“平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟，價值經(jīng)濟”的深化應用，扎實、有序推進各項戰(zhàn)略規(guī)劃落地，圓滿完成了2018年各項任務目標，涌現(xiàn)出了2個先進集體與40名先進個人。1月18號在公司禮堂進行年度總結(jié)表彰。

大會希望公司其他部門、班組及廣大黨員、干部和員工以先進為榜樣，不僅要實現(xiàn)自主管理、創(chuàng)新管理思路，主動創(chuàng)造價值，更要適應新形勢，轉(zhuǎn)變理念，提升學習力和競爭力，培養(yǎng)匠心精神。在做好自己本職工作的同時，共同營造公司良好的工作氛圍，提升公司滿足相關方需求并不斷創(chuàng)造價值的能力，一起攜手為2019的年度戰(zhàn)略目標而共同努力。